Wat is een Employer of Record (EOR)?
![wat is een employer of record](https://cdn.prod.website-files.com/61d30e8161ba27046477b81b/66ec346d3896cdaac2a1fd22_65d507a725ee7612f2c0dd86_pexels-photo-3182767.webp)
Wil je arbeidskrachten inhuren in een ander land? Bereken hoeveel het kost om een fulltime werknemer hier in te huren: https://www.getontop.com/employee-cost-calculator
De Employer of Record (EOR) is een dienst die steeds belangrijker is geworden in het bedrijfsleven, vooral voor organisaties die internationaal willen uitbreiden. Maar wat is de Employer of Record precies en hoe kan het jouw bedrijf ten goede komen? In dit artikel zullen we deze rol grondig verkennen en hoe het het proces van wereldwijde uitbreiding kan vereenvoudigen.
Wat is de Employer of Record?
De Employer of Record, of Werkgever van Registratie in het Nederlands, is een entiteit of dienstverlener die de wettelijke verantwoordelijkheid op zich neemt om werknemers in dienst te nemen namens een bedrijf. Dit betekent dat de EOR verantwoordelijk is voor het beheren van alle aspecten met betrekking tot de werknemers, van salaris en belastingen tot naleving van de lokale arbeidsvoorschriften.
Voordelen van de Employer of Record
Een van de belangrijkste voordelen van het gebruik van een Employer of Record is de vereenvoudiging van het proces van het aannemen en beheren van werknemers in een vreemd land. Door samen te werken met een EOR kan je bedrijf de complexiteit van het oprichten van een juridische entiteit in het bestemmingsland vermijden, wat tijd en middelen bespaart.
Een ander belangrijk voordeel is het vermogen om te zorgen voor naleving van alle lokale arbeidswetten. De EOR zal ervoor zorgen dat ze op de hoogte blijven van wetswijzigingen en arbeidsvoorschriften, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je bedrijf zonder je zorgen te maken over mogelijke overtredingen.
Efficiënt beheer van de wereldwijde beroepsbevolking
Naast het vereenvoudigen van internationale werving, kan de Employer of Record je ook helpen om je wereldwijde personeelsbestand effectief te beheren. Door het beheer van werknemers te centraliseren bij één aanbieder, kun je de operaties in verschillende landen effectiever coördineren en ervoor zorgen dat de kwaliteits- en nalevingsnormen worden nageleefd.
Samengevat is de Employer of Record een allesomvattende oplossing voor bedrijven die internationaal willen uitbreiden zonder concessies te doen aan naleving van regelgeving of operationele efficiëntie. Overweeg de mogelijkheid om een EOR te gebruiken om je operaties te vereenvoudigen en het succes van je wereldwijde uitbreiding te garanderen.