أسئلة يجب أن تكون لديك إجابات لها حول القضايا القانونية
أسئلة يجب أن تكون لديك إجابات لها بشأن القضايا القانونية
ليس من الأخبار أن الأسئلة القانونية هي من بين الأسئلة الأكثر طرحًا. الرؤساء التنفيذيون ومديرو الموارد البشرية دائمًا لديهم شكوك حول هذا الموضوع. لديهم هذه الأسئلة بسبب الخوف من الوقوع في الخطأ والاضطرار إلى التخلي عن فريق أحلامهم الدولي. هناك عمال مؤهلون في جميع أنحاء العالم ولكن مع الأشخاص الدوليين ذوي الجودة، تأتي تنظيماتهم وقوانينهم لكل دولة. في كثير من الأحيان لا تعرف الشركة ببساطة من أين تبدأ. أولاً وقبل كل شيء، إذا انتهى بك الأمر إلى الوقوع في الخطأ في اللوائح، يمكن أن تصبح الأمور فوضوية، لذا قد تكون تبحث في الأماكن الخاطئة لإدارة عملية التوظيف والمتابعة الخاصة بك.
التغيرات العالمية
لذا مع كل التغييرات العالمية، من الإيجابي أن كل شركة وعامل كان عليه التكيف مع مكان العمل المثالي الجديد وكيفية عمل الأشياء. التغييرات التي جاءت مع كوفيد لا تعني أنه يجب عليك تجاوز الميزانية أو خفض جودة فريقك.
ما هي تجربة التوظيف المثالية بالنسبة لك؟ بعد الجائحة، أنا متأكد أن الكثير من الأسئلة خطرت ببالك لتكون كالحرباء وتجري تغييرات في حياتك وعملك. خاصة فيما يتعلق ببيئة العمل.
json{ "data": "
"}ربما لا تستطيع العثور على الشخص المناسب لأن الأمور قد تغيرت ولم تواكبها. لذا دعنا نبدأ بأحد الموضوعات الأكثر شيوعًا ونأمل أن نساعدك في رحلتك الجديدة.
بعد الكثير من التعليقات والمحادثات مع عملائنا، كان من الممكن جمع الأسئلة الأكثر شيوعًا حول "القانون".
الأوراق القانونية
يتساءل الكثير من الناس عما إذا كانوا بحاجة إلى شركة مدمجة في البلد الذي يقيم فيه المستقل. وفي الواقع، هذا سؤال جيد. مع Ontop، لا تحتاج إلى أي تأسيس إضافي، يمكنك التوظيف في أي مكان في العالم من البلد الذي تقيم فيه في البداية. ويتساءلون أيضًا عما يمكن أن يحدث إذا لم تكن أي شركة ملتزمة قانونيًا مع المستقلين أو العمال عن بُعد.
في هذه الحالة عندما توظف مقاولين ولا تتحقق من وثائقهم، فإنك تعرض نفسك لمخاطر قانونية غير ضرورية قد تعرض عملك للخطر في المستقبل. من الأفضل دائمًا أن يكون لديك كل شيء متوافق بنسبة 100% ومقدم بشكل صحيح إذا طلبت السلطات ذلك أو إذا كان عليك المرور بعملية فحص دقيقة. الجزء الجيد هو أنه في منصتنا يمكنك التحقق بنقرة زر واحدة من كل وثيقة من كل مقاول لتجنب ذلك.
ما أنواع العقود التي تقدمها Ontop؟
إحدى الشكوك التي لدى عملائنا هي نوع العقود التي نقدمها وأيها يناسبهم بشكل أفضل. لدينا 3 عقود مصممة مسبقًا: عقود ثابتة، عقود الدفع حسب الاستخدام، وعقود الإنجاز. أيضًا، نقدم خيار تخصيص كل عقد لتلبية جميع متطلبات عملائنا. لكن انتظر، من الذي يوظف المتعاقدين؟ ابق هادئًا، لدينا خياران. الأول هو "أنت توظف"، وهذا يعني أن شركتك توظف المتعاقد مباشرة وOntop تعمل فقط كوسيط SaaS لتسهيل العلاقة وأتمتة العمليات.
الثاني يسمى "نحن نوظف"، حيث تقوم Ontop بتوظيف المقاول مباشرة. بكوننا شفافين جدًا هنا، فإن النوع الذي نستخدمه أكثر والذي يكون عادةً أفضل للشركات هو "أنت توظف". لماذا؟ لأنه أرخص وأسهل لك.
الوثائق الضريبية
جميع العملاء يسألون في مرحلة ما عن كيفية التحقق من وثائق المقاولين الضريبية أو ما إذا كان من الممكن أن أواجه مشكلة قانونية في حال عدم وجودها. لن تكون هذه مشكلة. نظامنا مبني لتحديد الوثائق الأساسية المطلوبة وصلاحيتها، ومع ذلك، لدينا فريق قانوني بشري خبير يتدخل إذا كانت هناك حاجة إلى مزيد من التحقق.
