Contrôler et payer en USD au Venezuela avec Ontop.

En Ontop, nous simplifions le processus de création d'entreprise au Venezuela, en permettant à l'entreprise de recruter sans effort des talents vénézuéliens et de les payer en USD.

VUE D'ENSEMBLE

Langue(s) : Espagnol

Monnaie : Bolívar VES

Capitale :

Population :

Coût de la vie Classement : ème

TVA (taxe sur la valeur ajoutée) : %

IMPÔTS DES EMPLOYÉS

9-15%

¿Por qué contratar en Venezuela?

Las empresas recurren cada vez más a contratistas para llenar vacíos específicos de habilidades y completar trabajos basados en proyectos. Esta tendencia es particularmente relevante en Venezuela, donde navegar por leyes laborales complejas e incertidumbres económicas puede ser un desafío. Aquí está el porqué considerar contratistas en Venezuela puede ser un movimiento estratégico:

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• Rentabilidad: Contratar contratistas elimina el costo adicional de contratar talento, lo que se traduce en ahorros inmediatos para su negocio.

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• Flexibilidad y Escalabilidad: Los contratistas ofrecen la flexibilidad de aumentar o disminuir su fuerza laboral según las necesidades del proyecto. Esto es especialmente beneficioso en un entorno dinámico como el de Venezuela, donde las fluctuaciones del mercado son comunes.

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• Acceso a Habilidades Especializadas: El grupo de talentos venezolano cuenta con una gran cantidad de profesionales capacitados. Al contratar contratistas, puede acceder a este grupo y encontrar especialistas con las habilidades exactas que requiere su proyecto, sin el compromiso de un empleado a tiempo completo.

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• Reducción de la Carga Administrativa: Gestionar la incorporación, capacitación y nómina de los empleados puede consumir mucho tiempo. Los contratistas suelen manejar estos aspectos por sí mismos, liberando a su equipo para que se concentre en actividades comerciales principales.

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Minimum Salary

130VEF

Payroll Cycle

Mensual o quincenal.

Holidays Number

Trial Period

90 días

Employer Taxes

9-15%

Taxes Filing

9-15%

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Commencer à embaucher à l'échelle mondiale au Venezuela

Une embauche légale et sans effort en quelques minutes

Embaucher des entrepreneurs indépendants et des employés est facile avec Ontop. Nous nous occupons de la vérification des antécédents et des dossiers rapidement, afin que votre équipe puisse commencer à travailler sans délai.

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Gestion simple et légale des documents

L'intégration d'un employé en Équateur est différente de celle d'un employé en Allemagne. Nous nous occupons de tout, des exigences salariales locales à la documentation spécifique, afin de garantir un processus rapide et conforme.

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Gestion aisée des contractants

Laissez Ontop s'occuper des risques, pour que vous puissiez moins vous inquiéter. Nous assurons une classification correcte de vos entrepreneurs, avec des calendriers clairs, des plans de paiement et une gestion transparente.

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Gestion de la paie des entrepreneurs en toute tranquillité

Ontop simplifie la gestion des salaires. De la gestion des factures à la distribution des revenus, en passant par le traitement des paiements pour vos sous-traitants. Il vous suffit de nous communiquer les détails du projet et nous nous chargeons du reste.

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Embaucher maintenant

Témoignages

"Nous savions dès le départ que nous avions besoin de ce processus pour pouvoir embaucher et payer nos talents internationaux dans les délais impartis et sans tracas.

Zero-Code's

PDG

"Ontop a changé la donne. Il a ouvert des marchés et embauché des personnes dans des régions auxquelles nous n'avions pas accès auparavant.

Tomas Blackburn

Chef des finances

"Avec Ontop, tout est centralisé. Je dispose de tous les contrats et je peux consulter les données à tout moment.

Anna Savenko

Directeur des opérations

"C'est tellement facile et génial ! Je peux joindre des personnes du monde entier dans différents fuseaux horaires. Il y a toujours des personnes disponibles pour m'aider en ce qui concerne les fuseaux horaires."

Deca4's

Directeur des opérations

"Ontop a été un partenaire clé pour la croissance exponentielle de Longevo. Son expérience, sa flexibilité et son orientation client ont permis à notre équipe de disposer des ressources nécessaires en temps et en qualité.

Andrea Agudelo

Gestionnaire des ressources humaines

"Je peux dire que l'ordonnancement des paiements est un avantage tangible. Cela nous fait gagner du temps. Nous pouvons approuver les paiements à tout moment et n'importe où (j'utilise généralement mon téléphone portable). Et l'équipe financière peut s'occuper des paiements au moment qui lui convient le mieux."

Technologies partagées

Cofondateur et directeur technique

"Vous étiez tous la solution parfaite à ce moment-là. Nous avons noué une très bonne relation dès le début".

BrightChamps

Directeur financier

"Ce que j'apprécie le plus chez Ontop, c'est l'interaction entre humains. Parfois, on a besoin d'aide et un robot ne fait pas l'affaire.

Caroline Forero

Coordinateur RH

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