Dites-nous quel est votre candidat idéal

Nous créerons un rapport sur mesure pour vous permettre de fixer le budget et de trouver où embaucher.

Voulez-vous savoir combien sont payés les postes à distance dans le monde entier ?

Obtenez votre rapport personnalisé maintenant

Un coup d'œil en avant-première

représentation du rapport

Données étayées par des experts et pertinence dans le monde réel

S'appuyant sur des experts du secteur, des études de marché exhaustives et notre vaste base de données, notre rapport vous offre les informations les plus récentes et les plus pertinentes.

Faites confiance à la précision de nos chiffres et de nos idées, méticuleusement élaborés pour s'aligner sur les scénarios du monde réel.

Au-delà des chiffres, au-delà des frontières

Plongez dans le monde de l'acquisition de talents internationaux. Des références en matière de rémunération équitable aux structures de coûts dans les territoires à forte demande, nous ne négligeons aucune piste.

Que vous soyez un vétéran des RH ou un nouveau venu dans le recrutement international, ce rapport est votre compagnon de confiance, vous permettant de faire des choix fondés sur des données en toute confiance.
plate-forme supérieure

Ce qui vous attend dans notre rapport

Comparaison des rémunérations

Comparez la rémunération moyenne par rapport aux talents locaux.

Guide de la rémunération équitable

Les minimums, les maximums et les chiffres de la rémunération moyenne pour vous assurer que vous payez de manière compétitive.

Perspectives d'investissement

Comprendre l'engagement financier nécessaire pour embaucher des professionnels à différents niveaux d'ancienneté.

Répartition de la rémunération équitable

Découvrez les écarts de rémunération en fonction des niveaux d'ancienneté, déterminés par l'expérience, les compétences, les responsabilités et l'esprit d'initiative.

Pays à forte demande

Découvrez des informations sur la rémunération dans les pays où la concentration de travailleurs à distance est importante.

Modalités d'embauche

Étudier les coûts de l'embauche par l'intermédiaire d'un entrepreneur indépendant ou d'un Employer of Record (EOR) dans différents pays.